労働の問題
| 正社員 | 契約社員 | アルバイト | |
| 労働時間 | ８時間（実際は８時間でぴったり終わるところはない） | 正社員と同じだが単価が安い | ７時間 |
| 賃金 | 年を取ると昇給であがっていく（年功序列がな くなりつつあるといわれているがまだまだのこっている） |
年齢がいくつでもあがらない | あがらない |
| 社会保障 | 健康保険、労働災害、厚生年金、雇用保険 | 労災、雇用 | 労災雇用（ハローワークをとうした場合） |
| メリット | 職を失うという可能性が低い 会社が景気がよかった場合ボーナスがもらえる 社会保障が全部受けられる |
バイトより給料がいい | 法律で確か労働時間が７時間くらいに決まっていたので時間的余裕がある |
| デメリット | 会社が今日残業してくれといわれるとほとんど強制的にしなくてはいけない | 企業が不景気になると真っ先に首を切られ職を失う可能性が高い 正社員と同じ仕事をしているのに社会保障が全部うけられない 残業も正社員と同じだけしなくてはいけない もっと扱いの悪いところになると土日の出勤を正社員の変わりにださされる 契約社員のほうが単価が安いから |
給料が安い 社会保障がない |
格差、格差といわれ真剣に着ていない人がいますがいま格差は深刻な問題です。ここに正社員と契約社員、アルバイトの待遇の違いを書きたいとおもいます
契約社員は企業がうまい具合につくったものです、ハローワークの求人票などにはアウトソーシング業や派遣などともかいてあります 正社員と同じ仕事内容なのに社会保障はないはボーナスはもらえないは残業は正社員と同じだけさせられるはほとんどというかもう正社員と同じ仕事内容ですただ雇う側が派遣だの契約だの言っているだけで人件費をやすくおさえようとしているだけです
正社員、契約社員 この格差はおおきいいです
それなら賃金は安いですが時間的余裕のあるバイトのほうがまだましです
有名な事例